开平区专业的劳动纠纷律师费用

具体地点:河北唐山路北全市服务 微信号:15176630776 联系人:仲律师 自执业以来，仲巍凤律师已成功办理了诉讼案件数百件，并担任数家国有大中型企业、民营企业和外资企业的常年法律顾问，积累了丰富的实务操作经验，能够熟练运用英文处理各种法律事务。 注重对当事人维权成本的保护，即在引导当事人合理、合法维权的基础上，通过多种方案设计，尽量减轻当事人维权的经济负担，此点在其执业过程中也广受好评 第二十二条：劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金;第二十三条：对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金;第二十四条：除本法第22条和23条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者支付违约金。因此可以说明用人单位向劳动者主张违约金的情形只有《劳动合同法》第22条、23条规定的情形，这两类情形约定的违约金条款是有效的，违反这两条规定，用人单位可以向劳动者主张违约金。除此之外用人单位要求劳动者支付违约金的情形都是违反劳动合同法的，有些用人单位为了本公司利益会违反《劳动合同法》及相关法律约定或者强迫劳动者签订违约金条款，这样的违约金条款是无效的。 而劳动者对用人单位主张违约金的权利，法律没有特别明确的规定和限制。针对劳动合同中约定由用人单位向劳动者承担法律规定之外的违约金的情形，在劳动法、劳动合同法未进行立法干预的情况下，应认定用人单位与劳动者约定由用人单位承担违约金的条款有效。