曹妃甸区专业的劳动纠纷律师事务所

具体地点:河北唐山路北全市服务 微信号:15176630776 联系人:仲律师 注重对当事人维权成本的保护，即在引导当事人合理、合法维权的基础上，通过多种方案设计，尽量减轻当事人维权的经济负担，此点在其执业过程中也广受好评 1、婚姻纠纷：离婚、抚养权、财产、协商 2、债务纠纷：民间借贷、网络贷款、借钱不还 3、劳动争议：工伤、社保、工资、辞退 4、合同纠纷：劳动合同、买卖合同、房产合同，租赁合同 根据《劳动法》第18条的规定，违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同都是无效劳动合同。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认，引起无效的原因大体有以下几种： 1．合同主体不合格。如受雇一方提供了假的学历、学位、专业技术资格证书，聘用单位不具备招聘资格等。 2．合同内容不合法，即劳动合同有悖法律、法规及善良风俗，或是损害了国家及社会的公共利益。如约定制造冰毒、假钞等。内容不合法的劳动合同不受法律保护。 3．意思表示不真实。劳动合同是双方合意的产物，应该是当事人真实的意思表示。采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同，违背一方的真实意愿，因而是无效的。 4．合同形式不合法。这是指劳动合同没有采取书面形式、当事人也未实际履行主要义务，或者依法或应当事人要求应当鉴证的劳动合同没有鉴证等。在一般情况下，只要当事人采取补救措施，使合同形式上合法化后，就可以认定合同有效。